赣州体育职业学院202X年公开招聘公告，赣州体育职业学院202X年公开招聘公告

频道：综合日期：2026-08-21 06:28:09 浏览：2

赣州体育职业学院202X年公开招聘公告发布，拟面向社会公开招聘教师、教练及行政岗位人员若干，招聘要求本科及以上学历，相关专业背景，年龄一般不超过35周岁，部分岗位需具备相关工作经验或专业技能，报名采用网上方式，需提交身份证、学历学位证、相关资格证明等材料，报名时间为X月X日至X月X日，具体岗位信息、招聘条件及报名流程详见学院官网。

为加强学院师资队伍建设,提升办学质量与核心竞争力，赣州体育职业学院面向社会公开招聘一批优秀人才，现将有关事项公告如下：

学院简介

赣州体育职业学院是经江西省人民政府批准设立、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，以培养高素质体育技术技能人才为核心，聚焦体育教育、运动训练、社会体育、体育保健等领域，立足赣南、服务江西、辐射全国，致力于打造特色鲜明、省内一流、国内知名的体育高职院校，学院现有运动训练、社会体育、体育保健与康复、体育运营与管理等专业，拥有现代化训练场馆、智慧教室及校企合作实训基地，为师生提供优质的教学与实践平台。

招聘岗位及要求

本次招聘面向社会,计划招聘专业教师、教练员、行政管理及教辅人员共35名，具体岗位及要求如下：

（一）专业教师岗（20名）

运动训练教师（5名）：
- 专业要求：运动训练、体育教育训练学、田径/篮球/足球/武术等专项方向；
- 学历要求：本科及以上学历，硕士优先，具有相关运动项目国家二级及以上运动员资格者优先；
- 技能要求：具备扎实的专项运动技能，能承担专项教学与训练任务，有高校教学经验者优先。
社会体育教师（5名）：
- 专业要求：社会体育指导与管理、休闲体育、体育人文社会学；
- 学历要求：本科及以上学历，硕士优先；
- 技能要求：具备社会体育活动策划与组织能力，持有社会体育指导员职业资格证者优先。
体育保健与康复教师（5名）：
- 专业要求：运动康复、康复治疗学、运动人体科学；
- 学历要求：本科及以上学历，硕士优先，有临床康复经验者优先；
- 技能要求：掌握运动损伤评估与康复技术，能承担《运动康复》《运动防护》等课程教学。
体育理论教师（5名）：
- 专业要求：体育教育、体育人文社会学、体育史；
- 学历要求：硕士及以上学历，有高校教学经验者优先；
- 技能要求：具备较强的科研能力，能承担《体育概论》《学校体育学》等理论课程教学。

（二）教练员岗（8名）

项目：田径（短跑/跳跃）、篮球、足球、乒乓球、羽毛球；
要求：本科及以上学历，具有该项目国家一级运动员及以上资格，或省级以上优秀运动队退役运动员（需取得教练员资格证），具备5年以上专业训练或教学经验，曾带队获得省级以上比赛成绩者优先。

（三）行政管理岗（4名）

岗位：教务管理、学生管理、党政综合管理；
要求：本科及以上学历，体育类、教育学类、管理学类专业优先，熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调与文字表达能力，有高校或事业单位工作经验者优先。

（四）教辅岗（3名）

岗位：实训中心管理员、场馆运营管理；
要求：本科及以上学历，体育教育、体育场馆管理、工程管理等相关专业，具备体育场馆设备维护与管理经验者优先。

应聘条件

基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正；
- 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能胜任岗位工作；
- 年龄一般在35周岁以下（1988年X月X日后出生），高级职称或特殊人才可适当放宽。
其他要求：
- 持有相应教师资格证（应届毕业生可入职后1年内取得）；
- 应届毕业生需在202X年7月31日前取得学历、学位证书；
- 有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、其他不符合招聘条件的。

招聘程序

报名：
- 时间：202X年X月X日至X月X日（逾期不受理）；
- 方式：网上报名，应聘者将个人简历（附照片）、学历学位证书、资格证、获奖证书、科研成果等材料扫描件打包发送至学院招聘邮箱（gztzyxyzp@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
资格审查：学院对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知考试，未通过者不再另行通知。
考试：
- 专业教师岗、教练员岗：采取“专业技能测试+试讲+面试”方式，重点考察专业能力、教学水平与综合素质；
- 行政管理岗、教辅岗：采取“笔试+面试”方式，笔试内容包括公共基础知识与岗位专业知识，面试重点考察逻辑思维与岗位匹配度。
体检与考察：根据考试总成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
公示与聘用：对拟聘人员进行公示（5个工作日），公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利。