银川招聘会体育馆内人头攒动，“春风送岗暖人心”活动火热开展，企业与求职者面对面交流，岗位信息精准对接，就业桥梁在互动中架起新城，现场政策咨询、技能指导等服务暖心相伴，既为求职者拓宽就业渠道，也为企业输送新鲜血液，春风拂面岗暖心，就业春风吹暖塞上湖城，为银川新城发展注入活力。
春意渐浓，万物复苏，2月25日，银川国际体育馆内人头攒动、气氛热烈，2024年银川市“春风行动”大型综合招聘会在这里拉开帷幕，作为宁夏首府规模最大、参与人数最多的线下招聘盛会，银川招聘会体育馆以“搭建就业平台，服务企业发展”为核心，不仅为求职者带来了数千个优质岗位，更以贴心的服务、创新的模式，成为连接企业与人才的“暖心枢纽”,为银川的就业市场注入了蓬勃生机。
千企万岗汇聚，供需两端“双向奔赴”
上午9时许，招聘会现场已排起长队，记者在现场看到，体育馆内划分了综合招聘区、重点企业专区、高校毕业生专区、技能人才专区等多个板块，200余家企业携5000余个岗位“摆摊设点”，涵盖装备制造、新能源、现代服务、教育培训、数字经济等多个领域，从本地龙头企业到新兴科技企业，从国企单位到民营企业，岗位类型覆盖高学历人才、技能工人、基层服务人员等各个层级，满足不同群体的就业需求。
“我们这次招聘的是电气工程师和操作工，薪资从6000元到12000元不等，还提供五险一金和员工宿舍。”宁夏某新能源企业招聘负责人李女士的展位前，围满了咨询的求职者，而在高校毕业生专区，来自宁夏大学的大四学生小张正仔细对比着几家企业的岗位要求：“我是学计算机的，今天看了几家互联网公司的岗位，感觉薪资待遇和发展空间都不错，已经投了几份简历。”据统计，本次招聘会吸引了8000余名求职者到场，现场达成就业意向2300余人，初步就业率达28.8%。
服务“加码”，从“找工作”到“好就业”的贴心护航
除了岗位“大集”，银川招聘会体育馆更注重“服务增值”，现场设置了政策咨询区、简历诊断区、职业指导区、法律维权区等功能区域，为求职者提供“一站式”就业服务。
“你的简历可以突出实习期间的项目经验，这样更容易吸引HR注意。”在简历诊断区，来自银川市就业服务中心的职业指导老师王老师正在为求职者“把脉开方”，针对高校毕业生、就业困难人员等群体，现场还开展了“职业导师面对面”活动，邀请行业专家分享面试技巧、职业规划等实用知识，银川市人社局还在现场设置了“政策宣传角”，详细解读创业补贴、社保补贴、技能培训等政策，让求职者“懂政策、用政策”。
“我之前一直担心找不到合适的工作，今天不仅投了简历，还学会了怎么写简历，了解了政府的创业扶持政策，心里踏实多了！”来自永宁县的农民工王大叔笑着说。
政企协同发力，激活就业“一池春水”
此次招聘会的成功举办，离不开政府与企业的协同发力，银川市就业服务中心提前三个月筹备，通过线上线下多渠道发布招聘信息，组织企业精准对接用工需求；针对企业用工难题，推出“企业用工服务包”，提供政策咨询、人才推荐、技能培训等“点对点”服务，帮助企业稳岗扩岗。
“政府为我们搭建了这么好的平台，不仅吸引了更多求职者，也让我们感受到了银川优良的营商环境。”某餐饮企业负责人表示，企业今年计划新增200个岗位，此次招聘会已初步招聘了80余人。
招聘会还特别设置了“直播带岗”环节，通过银川电视台、抖音等平台进行线上直播，让无法到场的求职者也能“云求职”，直播间内，企业HR详细介绍岗位要求、薪资待遇，并与网友实时互动，累计吸引10万余人次观看,线上达成就业意向500余人。
从“人找岗”到“岗找人”，银川招聘会体育馆不仅是一场就业盛会，更是城市温度与活力的体现，每一个求职者的梦想被看见，每一家企业的发展需求被满足，银川市将持续优化就业服务，常态化开展线上线下招聘活动，让更多人才在银川扎根，让更多企业在银川发展，共同谱写“塞上湖城”高质量发展的新篇章，正如一位求职者在离场时所说：“银川的春天，不仅有花香，更有奋斗的希望！”