宝应县202X年体育教师招聘工作现已正式启动，旨在吸纳体育英才，共筑活力校园，本次招聘面向符合条件的体育专业人才，致力于充实县域学校体育教师队伍，提升校园体育教学质量，促进学生身心健康发展，热忱期待热爱体育事业、具备专业素养的英才加入，为宝应校园注入青春活力，助力学生全面发展，有意者请关注相关招聘公告，及时报名参与。
体育强校，活力宝应呼唤体育新力量
近年来，宝应县始终坚持以“立德树人”为根本，全面推进素质教育，高度重视学生体质健康与体育素养提升，随着“双减”政策深入实施和“阳光体育”活动广泛开展，学校体育工作迎来新的发展机遇，为进一步加强我县中小学体育教师队伍建设，优化师资结构，满足新时代体育教育需求，现面向社会公开招聘优秀体育教师，共同为宝应学子的健康成长注入“体育动能”,打造充满活力的校园体育文化。
招聘岗位与条件：聚焦专业，寻找热爱教育的体育人
（一）招聘岗位
本次招聘涵盖小学、初中、高中各学段体育教师，共计XX名（具体岗位数量以宝应县教育局官方公告为准），岗位分布包括城区优质学校及乡镇中心学校，为应聘者提供多元选择平台。
（二）招聘条件
- 基本素养：热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神，关爱学生，责任心强。
- 学历与专业：全日制本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业毕业；应届生需在202X年7月前取得毕业证、学位证，往届生需已取得相应学历证书。
- 教师资格：须具备相应学段及学科的教师资格证书（已通过教师资格考试尚未拿证的，需提供合格证明，且录用后一年内取得证书）。
- 专业能力：具备扎实的体育专业知识和运动技能，擅长至少1-2项体育项目（如田径、篮球、足球、排球、羽毛球、武术等），能独立承担体育教学、课外活动指导及校队训练工作。
- 年龄要求：35周岁以下（1988年X月X日后出生），市级以上骨干教师、优秀教练员或具有丰富教学经验者可适当放宽至40周岁。
- 身心素质：身体健康，无传染性疾病，能适应体育教学及户外工作要求；具备良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘流程：公平公正，选拔优秀体育教育人才
本次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，以下环节依次进行：
- 网上报名：应聘者需登录宝应县教育局官网（http://jyj.baoying.gov.cn）或“宝应教育”微信公众号，填写《宝应县体育教师招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证、专业等级证书、获奖证明等材料扫描件，报名时间：202X年X月X日-X月X日。
- 资格审查：县教育局联合人社局对报名材料进行资格初审，初审合格者进入下一环节，结果将通过短信或官网通知。
- 考试考核：
- 笔试为教育基础知识、体育学科专业知识及教育教学能力，满分100分。
- 面试：包含试讲（现场抽取课题，进行15分钟模拟教学）、技能展示（根据所报岗位项目进行专业运动技能演示，如篮球运球上篮、田径专项测试等）及结构化问答，重点考察教学设计、专业素养及综合能力。
- 体检与考察：根据总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
- 公示与录用：对体检考察合格者进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理录用手续，纳入事业编制管理。
薪酬福利：待遇优厚，保障职业发展
- 薪资待遇：执行宝应县事业单位统一工资标准，享受基本工资、绩效工资、津贴补贴等，本科毕业生年收入约8-10万元，硕士及以上学历或高级职称人员待遇上浮。
- 福利保障：按规定缴纳“五险一金”，享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利、住房补贴（符合条件者可申请人才公寓）。
- 职业发展：建立完善的教师培养体系，提供岗前培训、教研活动、技能提升等支持，鼓励参与县级、市级以上教学竞赛及名师工作室，畅通职称晋升渠道。
报名方式：把握机遇，加入宝应体育教育大家庭
报名时间：202X年X月X日至X月X日（逾期报名系统关闭）。
报名入口：宝应县教育局官网“教师招聘”专栏（http://jyj.baoying.gov.cn/zp.html）。
咨询电话：0514-XXXXXXXX（宝应县教育局人事科）；0514-YYYYYYYY（宝应县人社局事业单位人事管理科）。
注意事项：报名材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消资格；考试时间、地点将通过官网另行通知，请保持通讯畅通。
以体育人，共筑梦想
宝应，这座水韵灵动的城市，正以开放的姿态欢迎每一位热爱体育、热爱教育的追梦者，如果您怀揣教书育人的热忱，如果您具备专业的体育技能，如果您渴望在校园中播撒运动的种子，宝应县体育教师招聘的大门为您敞开！让我们携手并肩，以体育为桥，育健康之人，让青春在运动中绽放光彩，共同书写宝应体育教育事业的新篇章！
宝应县教育局
202X年X月X日