东方体育教师招聘，以体育为媒，育时代新人，东方体育教师招聘，以体育为媒，育时代新人

频道：综合日期：2026-09-30 20:23:23 浏览：1

东方体育教师招聘以“以体育为媒，育时代新人”为核心理念，旨在通过体育教育强健学生体魄、锤炼意志品质、涵养团队精神，培养德智体美劳全面发展的时代新人，招聘聚焦专业素养与教育情怀并重，选拔具备扎实运动技能、创新教学能力及育人智慧的体育教师，让体育成为学生成长的“催化剂”，在运动中传递拼搏精神、规则意识与协作能力，助力学生在阳光下茁壮成长，以体育赋能未来，为培养担当民族复兴大任的时代新人注入体育力量。

“少年强则国强，体育强则少年强。”体育教育是落实“立德树人”根本任务的重要途径，是促进学生全面发展、增强体质健康的关键抓手，为加强东方市体育师资队伍建设，推动学校体育工作高质量发展，东方市教育局及各级各类学校现面向社会公开招聘优秀体育教师，诚邀热爱体育事业、怀揣教育理想的您加入，共同为东方学子的健康成长注入运动活力，书写体育育人的新篇章。

招聘岗位及需求

本次招聘涵盖东方市小学、初中、高中等多个学段，具体岗位及要求如下：

（一）招聘岗位

小学体育教师：承担小学体育教学任务，侧重基础运动技能培养与兴趣激发；
初中体育教师：负责初中体育课程教学，结合中考体育项目强化专项训练；
高中体育教师：开展高中体育模块教学（如篮球、足球、田径、武术、健美操等），指导学生体育社团与竞赛；
专项体育教师（部分学校）：招聘篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、田径、体操等方向专项人才，负责特色体育课程开发与校队建设。

（二）招聘条件

基本条件：
- 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
- 身体健康,具备胜任体育教学工作的身体条件；
- 年龄在35周岁以下（1988年9月以后出生），优秀者可适当放宽。
专业条件：
- 学历：全日制大专及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业优先；
- 资质：持有相应学段及以上《教师资格证书》，普通话等级二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；
- 技能：具备扎实的体育专业知识和运动技能，能胜任至少1-2项体育项目教学；有教学经验、运动员经历、裁判员资格或带队获奖经历者优先；
- 能力：具备较强的课堂组织能力、沟通能力和团队合作精神，能积极参与校园体育活动组织（如运动会、课间操、体育社团等）。

岗位职责

教学任务：严格按照国家课程标准及学校教学计划，认真备课、授课，确保教学质量，完成体育教学目标；
活动组织：组织开展课间操、课外体育活动、校运会等校园体育活动，丰富学生课余生活；
训练指导：负责学校体育校队（如篮球队、足球队、田径队等）的日常训练与竞赛指导，提升学生竞技水平；
安全保障：强化学生运动安全教育，规范教学流程，确保体育教学及活动中的学生安全；
教研提升：积极参与学校体育教研活动，探索创新教学方法，参与校本课程开发，不断提升专业素养；
家校沟通：与家长保持良好沟通，反馈学生体育学习情况，共同促进学生身心健康发展。

福利待遇

薪酬保障：提供具有竞争力的薪酬待遇，包含基本工资、绩效工资、教龄津贴、班主任津贴等，按国家规定缴纳“五险一金”；
职业发展：完善的专业培养体系，定期组织教学培训、技能竞赛、外出学习交流，支持教师职称评定与学历提升；
福利关怀：享受带薪寒暑假、节日福利、定期体检、工会活动（如体育赛事、文艺汇演等），部分学校提供住宿或住房补贴；
工作环境：现代化的教学设施，配备标准田径场、体育馆、篮球场、足球场等专业场地，为体育教学提供优质保障；
政策支持：符合条件者可享受东方市人才引进相关政策（如安家补贴、科研经费等），优秀青年教师纳入学校骨干教师培养计划。

招聘流程

报名方式：
- 线上报名：登录东方市教育局官网（http://www.dongfang.gov.cn/jyj/）或“东方教育”微信公众号，下载《东方市体育教师招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证、教师资格证、获奖证书、教学成果证明等材料扫描件发送至邮箱：dfjszp@163.com，邮件主题注明“应聘学段+姓名+专项”；
- 线下报名：携带上述材料原件及复印件到东方市教育局人事科（地址：东方市八所镇解放路5号）现场报名。
报名时间：即日起至2023年X月X日（或名额招满即止）。
资格审查：招聘工作领导小组对应聘人员资格进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知后续环节。
考核方式：
- 笔试：考察体育专业知识、教育理论及教学设计能力（占比40%）；
- 面试：包含试讲（现场授课，自选体育项目课题，10分钟）、技能展示（展示本人专项运动技能，如篮球运球投篮、田径100米等，5分钟）及结构化问答（考察职业素养与综合能力，5分钟）（占比60%）。
体检与考察：根据考核成绩从高到低，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格后，进行政治考察与背景审查。
公示与录用：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同。