四川省体育局202X年度面向社会公开招聘工作人员，若干岗位涵盖管理、专业技术等类别，招聘对象为符合岗位条件的应届毕业生及社会人员，要求本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，部分岗位需相关专业背景或工作经历，报名采用网上方式，时间定于X月X日至X月X日，通过四川省人力资源和社会保障厅官网入口提交材料，考试分为笔试（公共科目+专业知识）和面试，综合成绩合格者进入体检考察，择优录用，享受事业单位工作人员待遇。
为加强四川体育事业发展人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，四川省体育局直属事业单位202X年度面向社会公开招聘工作人员XX名,现将有关事项公告如下：
招聘单位及岗位
本次招聘单位为四川省体育局直属X家事业单位，包括四川省体育竞技一、二、三队，四川省体育科学研究所，四川省全民健身服务中心，四川省体育场馆服务中心等，涉及教练员、科研人员、行政管理、运动训练管理、场馆运营等XX个岗位（具体岗位、人数及要求详见附件《四川省体育局202X年度公开招聘岗位表》）。
应聘基本条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神，无违法违纪记录；
- 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能正常履行岗位职责；
- 年龄一般在18-35周岁（截至XXXX年X月X日），部分岗位（如资深教练、科研骨干）可适当放宽，详见岗位表；
- 符合事业单位公开招聘回避有关规定。
（二）岗位具体条件
各岗位学历、专业、资格证书、工作经历等要求详见《岗位表》。
- 教练员岗：需具有相关运动项目专业背景，具备省级以上优秀运动队经历或中级以上教练职称；
- 科研人员岗：要求体育教育训练学、运动人体科学等相关专业硕士及以上学历，有科研项目经验者优先；
- 行政管理岗：需本科及以上学历，中文、体育管理、公共事业管理等相关专业，具备文字综合和组织协调能力。
报名方式及时间
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名方式，报名网址为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（http://hrss.sc.gov.cn/）或四川省体育局官网（http://tyj.sc.gov.cn/），应聘者需如实填写《四川省体育局公开招聘工作人员报名表》，上传身份证、学历学位证、相关资格证书、业绩成果等扫描件，每人限报1个岗位。
（二）报名时间
XXXX年X月X日9:00至X月X日18:00。
（三）资格审查
报名后由招聘单位进行资格审查，初审合格者进入笔试，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
及方式
考试分为笔试和面试，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
（一）笔试
- 时间：XXXX年X月X日（具体时间、地点以准考证为准）； 包括《公共基础知识》（占30%，主要测试政治、法律、管理、时事等）和《专业知识》（占70%，根据岗位特点测试体育专业知识、业务能力等）；
- 形式：闭卷笔试，满分100分。
（二）面试
- 入围比例：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定面试人员，末位并列者一并进入；
- 形式：根据岗位特点采取结构化面试、专业技能测试、现场授课（教练员岗）等方式，主要测试专业素养、业务能力、综合素质等；
- 时间、地点：另行通知，满分100分。
体检、考察与聘用
（一）体检
面试结束后，根据总成绩从高到低等额确定体检人员（总成绩相同者，面试成绩高者优先），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业有关规定执行，在指定医院进行。
（二）考察
对体检合格人员进行考察，重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、廉洁自律等情况，并核实是否符合招聘条件。
（三）公示与聘用
考察合格者由四川省体育局在官网公示7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，新聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格者，取消聘用资格。
纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行招聘政策和纪律，四川省体育局机关纪委全程监督，监督电话：028-XXXXXXX。
联系方式
咨询电话：028-XXXXXXX（四川省体育局人事处）
附件：《四川省体育局202X年度公开招聘岗位表》
四川省体育局
XXXX年X月X日
（注：文中“XX”处需根据实际招聘情况补充具体信息，附件岗位表应明确岗位名称、招聘人数、具体条件、咨询电话等详细内容。）