近日，无锡新体育馆招聘会火热启幕，千余优质岗位为求职者搭建就业“黄金桥”，本次招聘会聚焦制造业、服务业、信息技术等多领域用工需求，吸引众多企业与求职者积极参与，现场人头攒动，气氛热烈，企业与求职者精准对接，高效匹配岗位需求，招聘会不仅为求职者提供广阔就业选择，也为企业输送紧缺人才，有效缓解区域就业压力，助力供需精准对接，为无锡就业市场注入新活力。
一场聚焦民生需求、服务区域发展的“无锡新体育馆招聘会”在万众期待中拉开帷幕，作为无锡市规模最大、覆盖面最广的综合性招聘活动之一，本次招聘会以“促就业、惠民生、助发展”为主题，吸引了来自全市及周边地区的200余家企业参会，提供涵盖制造业、服务业、信息技术、生物医药等多个领域的优质岗位1500余个，吸引了超5000名求职者现场“寻岗”，为锡城就业市场注入强劲活力。
政企联动搭平台，岗位供给“量质双优”
本次招聘会由无锡市人力资源和社会保障局、无锡市总工会联合主办，无锡新体育馆承办，旨在通过政企协同搭建高效对接平台，缓解企业用工压力，同时满足求职者多元化就业需求，记者在现场看到，招聘会现场划分了“重点企业专区”“新兴产业专区”“高校毕业生专区”“技能人才专区”四大板块，既有本地龙头企业的“王牌岗位”，也有新兴行业的“潜力职位”，更有面向高校毕业生的“实习见习通道”，实现了岗位供给与求职需求的精准匹配。
“我们这次带来了机械工程师、电子技术员等50个岗位，薪资范围在8000-15000元，还提供五险一金、年终奖金、带薪年假等福利。”某知名制造企业招聘负责人李女士表示，近年来企业加大智能化改造升级，急需技术型人才，此次招聘会不仅带来了优质岗位，还现场开展了“校企对接洽谈会”，与无锡职业技术学院、江南大学等高校达成初步合作意向，为长期人才储备奠定基础。
值得一提的是,本次招聘会特别关注重点群体就业，针对高校毕业生，现场设置了“政策咨询台”，提供就业创业补贴、落户政策、档案托管等“一站式”服务；针对失业人员、就业困难人员，则推出了“技能岗位对接专区”，联合多家职业培训机构发布电工、焊工、育婴师等技能培训信息，帮助求职者提升就业竞争力。
现场人气旺，求职者与企业“双向奔赴”
上午9时许,无锡新体育馆内已人头攒动，求职者们手持简历，穿梭在各企业展位间，仔细查看岗位信息，与企业招聘负责人面对面交流。“我是去年毕业的，一直想找一份专业对口的工作，今天看到几家科技公司在招聘软件工程师，岗位要求和我很匹配，已经投了简历。”高校毕业生小王兴奋地说，现场还能直接参与面试，效率很高。
除了线下“抢人”，招聘会还同步开启了“线上云招聘”平台，未能到场的求职者可通过官方小程序查看岗位信息、在线投递简历，实现“线上+线下”双渠道互动，据统计，招聘会首日线上平台访问量突破10万人次，收到简历2000余份，达成就业意向800余人。
“以前找工作都是网上投简历，石沉大海没消息，今天现场和企业直接沟通，不仅能了解岗位细节，还能感受到企业的文化氛围，心里更有底了。”求职者张女士在一家物流企业展位前填写了申请表，她对记者说，希望这样的招聘会能多举办一些，为普通求职者提供更多机会。
服务升级暖人心，护航就业“最后一公里”
为提升招聘会服务效能,主办方在现场设置了“职业指导区”“法律援助区”“简历诊断区”等功能区域，邀请资深职业指导师、律师、HR志愿者为求职者提供免费服务。“你的简历可以突出项目经验和技能证书，这样更容易吸引企业注意。”在简历诊断区，职业指导师王老师正在为求职者李同学修改简历，并针对面试技巧给出了建议。
招聘会还安排了“政策微课堂”，工作人员现场解读无锡市最新的就业创业政策，包括创业担保贷款、社保补贴、技能补贴等，让求职者“懂政策、用政策”，切实享受政策红利。“以前对创业补贴不太了解，听完讲解才知道自己符合条件，回去就准备申请材料。”有创业意向的求职者陈先生说。
以招聘促发展，激活城市“人才引擎”
此次无锡新体育馆招聘会的成功举办,不仅为企业和求职者搭建了高效对接的桥梁，更彰显了无锡市对就业工作的高度重视和对人才发展的迫切需求，近年来，无锡市持续优化营商环境，加快产业转型升级，对高素质人才的需求日益增长，通过举办系列招聘活动，无锡正逐步构建“引才、育才、用才、留才”的良性生态，为城市高质量发展注入源源不断的人才动力。
据主办方介绍,接下来无锡将继续围绕“产业需求”和“民生关切”，在重点园区、高校、社区开展“小型化、精准化、常态化”招聘活动，同时深化“互联网+就业服务”，打造线上线下一体化的就业服务体系，让更多求职者“好就业、就好业”，为建设“强富美高”新无锡提供坚实的人才支撑。
招聘会的余温未散,就业的“春风”已吹遍锡城，无锡新体育馆内，一场场双向奔赴的对话，一个个意向达成的瞬间，正汇聚成推动城市发展的磅礴力量，书写着“民生为本、人才优先”的生动篇章。