乔丹体育2024年度招聘启事以“与冠军同行，共筑运动未来”为主题，现面向社会诚邀英才，作为深耕运动领域的品牌，乔丹体育始终秉持专业精神，致力于推动运动事业发展，此次招聘旨在吸纳热爱运动、勇于拼搏的各类人才，共同探索行业前沿，赋能品牌创新，加入我们，你将与冠军团队并肩，在专业平台上施展才华，为运动梦想注入活力，携手书写运动产业新篇章，共筑健康、活力的运动未来。
作为中国领先的运动品牌企业，乔丹体育自成立以来，始终秉持“追求卓越、超越自我”的品牌精神，深耕运动鞋服领域近30年，致力于为消费者提供高品质、高性价比的运动产品，伴随品牌持续升级与业务版图扩张，现面向全国招募热爱运动、充满活力的行业人才，共同探索运动产业的无限可能，如果你渴望在实战中成长，与冠军团队并肩作战,乔丹体育期待你的加入！
关于乔丹体育：以运动之名，书写品牌传奇
乔丹体育以“专业运动、大众消费”为定位，产品覆盖运动鞋、服装、配件等多个品类，建立了覆盖全国的销售网络，拥有数千家线下门店及线上全渠道布局，品牌始终坚持以消费者需求为核心，通过技术创新与设计升级，连续多年入选“中国品牌500强”，并成为多项国内外体育赛事的官方合作伙伴，在运动领域积累了深厚的品牌影响力与用户口碑，你将接触行业前沿的运营模式，参与千万级产品的市场推广,与一群对运动充满热忱的伙伴共同推动品牌成长。
热招岗位：多领域人才需求，寻找闪闪发光的你
乔丹体育2024年招聘涵盖设计研发、市场营销、供应链管理、零售运营、职能支持等多个领域，具体岗位如下：
设计研发类
- 鞋类设计师：负责运动鞋款概念设计、结构开发，跟进打样与生产落地，要求具备3年以上运动鞋设计经验，熟练使用Rhino、CAD等设计软件，对运动潮流趋势有敏锐洞察；
- 服装设计师：主导运动服装系列设计，从面料选型到版型优化全程参与，需熟悉运动服装功能性与时尚设计结合，有成功上市产品案例者优先；
- 面料研发工程师：专注于功能性运动面料开发（如透气、速干、缓震等），要求纺织工程、材料相关专业背景，具备实验室研发与量产对接经验。
市场营销类
- 品牌专员/经理：负责品牌推广策略制定与执行，包括线上线下活动策划、KOL合作、媒体资源整合，需有3年以上运动品牌营销经验，具备创意策划与项目统筹能力；
- 新媒体运营：操盘品牌抖音、小红书、微信等新媒体账号，内容策划与用户增长双驱动，熟悉短视频运营逻辑，有爆款内容打造案例者优先；
- 电商运营：负责天猫、京东等电商平台店铺日常运营，包括活动报名、流量优化、转化提升，需精通电商规则，有运动品类运营经验者优先。
供应链管理类
- 采购专员：负责鞋面、大底等原材料采购，对接供应商资源，优化采购成本，要求熟悉运动行业供应链体系，具备谈判与供应商管理能力；
- 物流主管：统筹全国仓储物流网络，规划配送路线与库存周转，需有5年以上物流管理经验，熟悉WMS系统，能应对大促期间物流压力；
- 生产管理：跟进鞋服生产全流程，确保订单按时按质交付，要求熟悉运动鞋服生产工艺，具备生产团队管理与异常处理能力。
零售运营类
- 区域零售经理：负责区域内门店运营管理，包括销售目标达成、团队培训、门店形象维护，需有3年以上运动品牌零售管理经验，擅长团队激励与业绩提升；
- 零售管培生：通过轮岗培养（门店、运营、市场等），储备零售管理人才，要求本科及以上学历，积极主动，具备客户服务意识与 leadership 潜质；
- 陈列专员：负责门店产品陈列与视觉形象打造，提升购物体验，需熟悉运动品牌陈列规范，有创意设计能力，可接受全国外派。
职能支持类
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块工作，熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调能力；
- 财务专员：负责账务处理、预算管理、财务分析，要求会计相关专业，持有初级会计职称，熟练使用财务软件；
- 法务专员：处理合同审核、知识产权保护、合规管理等事务，要求法律专业背景，熟悉企业法务运作，有品牌维权经验者优先。
任职要求：我们期待这样的你
- 学历与专业：本科及以上学历，部分岗位可接受优秀大专学历；设计研发、供应链类岗位要求对口专业，其他岗位专业不限，能力突出者优先；
- 经验与技能：核心岗位要求相关工作经验1-3年（管培生、应届生可放宽），熟练掌握岗位所需专业技能（如设计软件、运营工具、数据分析等）；
- 素质与态度：热爱运动，认同乔丹体育品牌价值观；具备责任心、抗压能力与团队协作精神；勇于创新，能快速适应行业变化；
- 加分项：有运动品牌从业经验、参与过大型项目/活动、具备多语言能力者优先考虑。
福利待遇：与你同行，共享成长红利
乔丹体育重视每一位员工的成长与福祉，提供具有竞争力的薪酬福利体系：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金，核心岗位额外提供项目激励；
- 福利保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等）、生日礼金、年度体检；
- 职业发展：完善的培训体系（新人入职培训、专业技能培训、管理能力培训）、清晰的晋升通道（专业序列与管理序列双通道）、轮岗机会与跨部门项目参与；
- 员工关怀：员工内购优惠（运动产品5-8折折扣）、工会活动（运动会、团建、兴趣小组）、员工食堂与交通补贴、异地人才安家补贴（针对核心岗位）。
招聘流程：简单四步，加入冠军团队
- 简历投递：通过乔丹体育招聘官网、智联招聘/前程无忧官方账号、邮箱（zp@qiandansports.com）投递简历，注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到面试通知（3-5个工作日内）；
- 面试流程：初试（HR面）→