虹口体育场招聘会近日启幕，千余优质岗位虚位以待，涵盖制造业、服务业、科技、教育等多领域，为高校毕业生及各类求职者提供多元选择，现场设置政策咨询、职业指导等服务专区，搭建企业与求职者高效对接平台，助力精准就业，满足企业用工需求，为区域经济发展注入人才活力。
秋日暖阳下,虹口体育场内人头攒动，彩旗招展，10月28日上午，由虹口区人力资源和社会保障局联合区总工会、区工商联共同主办的“2023年虹口区‘金秋送岗’大型综合招聘会”在这里火热开启，百余家企业携千余岗位“组团”纳才，从应届毕业生到资深职场人，从技术大牛到服务能手，不同需求的求职者在这里都能找到“心之所向”。
政企联动搭平台，岗位供给“量质双升”
作为虹口区年度重点就业服务活动,本次招聘会聚焦区域产业发展特色，紧扣企业用人需求与求职者就业期待，搭建起“零距离”对接桥梁，记者在现场看到，招聘会现场划分了信息技术、现代金融、高端装备、生活服务、文化创意等多个行业专区，既有上海电气、光明食品等本土龙头企业，也有字节跳动、蔚来汽车等新锐科创企业，更有众多专精特新中小企业“扎堆”亮相，岗位覆盖技术研发、市场营销、管理运营、技能操作等200余个细分领域。
“我们这次带来了30个软件工程师岗位和15个数据分析师岗位，要求本科及以上学历，有相关经验者优先。”某互联网企业招聘负责人李先生介绍，随着公司业务拓展，技术岗位需求持续增长，“虹口区的区位优势和人才政策对我们很有吸引力，希望通过招聘会找到匹配度高的专业人才。”
与“高精尖”岗位并存的是大量“接地气”的民生岗位，某连锁餐饮企业一次性开放店长、服务员、后厨帮工等200余个岗位，对学历要求放宽至高中及以上，提供“带薪培训+晋升通道+食宿补贴”的福利包。“我们不仅看重求职者的技能，更看重服务意识和责任心。”企业人事经理王女士说，这类岗位虽然门槛不高，但需求稳定，能为不同群体提供就业选择。
据统计,本次招聘会吸引了120余家企业参与，提供岗位总量达1200余个，其中本科及以上学历岗位占比35%，技能型岗位占比40%，平均月薪从6000元至20000元不等，满足不同层次求职者的薪资期待。
现场氛围火热，求职者“各取所需”
招聘会现场,求职者们手持简历穿梭于各个展位之间，或驻足阅读岗位信息，或与招聘负责人深入交流，应届毕业生小张正专注地在某金融企业展位前填写登记表：“我是明年毕业的金融专业硕士生，今天看到这家公司的投资分析岗位和我的专业很对口，而且企业提供的‘导师制’培养计划让我很心动。”
除了“面对面”沟通，现场还设置了政策咨询区、简历诊断区、职业测评区等服务专区，人社部门的工作人员和职业指导师为求职者提供就业政策解读、简历优化建议、职业规划指导等服务。“我的简历之前总是石沉大海，指导老师帮我突出了项目经验，还教我面试时如何展现优势。”求职者陈先生在简历诊断区“取经”后，信心满满地走向心仪企业的展位。
针对应届毕业生、失业人员、退役军人等重点群体，招聘会还特别推出了“精准匹配服务”，通过前期线上问卷收集求职意向，现场设置“重点群体引导岗”，为不同群体推荐适配岗位，提高求职成功率，据统计，活动当天入场求职人数达3000余人次，初步达成就业意向320余人。
服务不止“一次”，就业支持“全程在线”
“招聘会不是‘一锤子买卖’，我们后续还会提供跟踪服务。”虹口区人社局相关负责人表示，为打通就业服务“最后一公里”，该局将建立“企业需求库”和“人才资源库”，对本次招聘会达成意向的求职者进行为期3个月的