首都体育学院202X年度人才招聘正式启动，旨在吸纳优秀人才共筑体育教育新未来，学院以培养高素质体育人才、推动体育事业发展为己任，现面向海内外诚邀热爱体育教育事业的英才加入，我们期待您具备扎实专业素养、创新精神与教育情怀，在教学科研、运动训练等领域贡献力量，携手探索体育教育新模式，助力体育强国建设，共同书写体育教育高质量发展新篇章。
首都体育学院作为北京市属唯一体育高等学府，是北京市重点建设院校、国家“双一流”建设高校，以“立德树人”为根本，以“服务体育强国、健康中国战略”为己任，在体育教育、运动训练、运动人体科学、体育人文社会学等领域形成了鲜明特色和显著优势，为进一步加强师资队伍建设，汇聚海内外优秀人才，推动学院高质量发展，现面向社会公开招聘各类人才，热忱有志之士加入,共筑体育教育新未来！
学院简介
首都体育学院始建于1956年，前身为中央体育学院北京分院，历经六十余载发展，已成为一所以体育学为主、多学科协调发展的特色型大学，学院拥有体育学一级学科博士学位授权点、体育学博士后科研流动站，体育学在教育部学科评估中连续多年位列全国前列，运动训练、体育教育等专业入选国家级一流本科专业建设点，学院始终坚持“育人为本、竞技为先、科学为重、民生为本”的办学理念，培养了大批国际级、国家级运动健将和优秀体育人才,为我国体育事业发展作出了重要贡献。
招聘岗位及职责
本次招聘涵盖教学科研、运动训练、行政管理、实验技术等多个领域，具体岗位包括：
（一）教学科研岗
岗位方向：体育教育训练学、运动人体科学、体育人文社会学、运动康复与健康、体育新闻与传播等相关学科。
岗位职责：承担本学科专业课程教学任务；开展学科前沿研究，主持或参与国家级、省部级科研项目；发表高水平学术论文，推动科研成果转化；指导学生毕业论文、创新创业项目等。
（二）运动训练岗
岗位方向：冰雪运动、球类运动、田径、游泳等优势项目。
岗位职责：负责高水平运动队训练与竞赛工作；制定科学训练计划，提升运动员竞技水平；参与运动队管理，培养优秀体育后备人才。
（三）行政管理岗
岗位方向：党政管理、学生管理、教务管理、招生就业等。
岗位职责：负责部门日常行政事务处理；起草各类文件、报告；组织协调各类活动；完成领导交办的其他工作。
（四）实验技术岗
岗位方向：运动生理学、生物力学、运动生物化学等实验室技术支持。
岗位职责：负责实验室仪器设备操作与维护；协助开展实验教学与科研项目；管理实验器材与耗材，确保实验室安全运行。
应聘条件
（一）基本条件
- 拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德；
- 具有较强的业务能力、团队协作精神和创新意识，能胜任岗位工作要求；
- 身体健康，心理素质良好，能正常履行岗位职责；
- 非北京户籍者需符合北京市人才引进相关政策。
（二）岗位具体条件
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教学科研岗：
- 博士学历，年龄一般不超过35周岁，具有副高级及以上职称者可适当放宽；
- 本科、硕士、博士阶段所学专业与招聘岗位方向一致，或具有高度相关性；
- 具有较强的科研潜力，以第一作者发表过SCI/SSCI/EI收录论文或国家级核心期刊论文，或主持过省部级及以上科研项目。
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运动训练岗：
- 本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁，具有国家级运动健将称号者优先；
- 具备扎实的专业运动技能和丰富的训练经验，曾担任省级及以上运动队教练或优秀运动员经历；
- 熟悉运动训练规律，具备较强的竞赛组织和指导能力。
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行政管理岗：
- 本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，具有硕士及以上学历者优先；
- 熟练掌握办公软件，具备较强的文字综合、组织协调和沟通能力；
- 有高校或事业单位行政管理经验者优先。
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实验技术岗：
- 硕士及以上学历，年龄一般不超过35周岁，具有相关实验室工作经验者优先；
- 熟悉实验室仪器设备操作，具备一定的实验设计和数据分析能力；
- 具有良好的安全意识和责任心，能严格遵守实验室管理规定。
招聘流程
- 报名：应聘者请登录首都体育学院人事处官网（http://rsc.cipe.edu.cn），下载《首都体育学院应聘申请表》，并将个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等材料扫描件打包发送至招聘邮箱（rsc@ cipe.edu.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
- 资格审查：学院将根据岗位条件对应聘者资格进行初审，初审通过者将通过短信或电话通知参加考核。
- 考核：教学科研岗采取“试讲+学术答辩+综合面试”方式；运动训练岗采取“技能测试+训练方案设计+综合面试”方式；行政及实验技术岗采取“笔试+结构化面试”方式。
- 体检与考察：根据考核结果确定体检人选，体检合格后进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等综合考察。
- 公示与录用：考察合格者将在学院官网进行公示，公示无异议后办理入职手续，签订聘用合同。
我们为您提供
- 有竞争力的薪酬待遇：提供北京市属事业单位编制，薪酬包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴，高层次人才可享受安家费、科研启动费等专项支持；
- 完善的职业发展平台：支持教师申报国家级、省部级人才项目，参加国内外学术交流、进修培训，畅通职称评聘、职务晋升通道；
- 优质的福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、定期体检、职工食堂、子女入托入学等福利，符合条件者可申请北京市人才保障性住房；
- 良好的工作环境：拥有现代化的教学科研设施、高水平的训练场馆和优美的校园环境，为工作和生活提供有力保障。
报名方式及联系方式
- 报名截止日期：202X年X月X日（招