保定市体育局以筑牢人才根基为核心，通过健全后备人才培养体系、强化教练队伍建设、深化体教融合、搭建赛事平台等举措，夯实体育人才梯队，近年来，体校、学校、俱乐部协同发力，选拔培养青少年体育苗子，引进高端教练资源，举办多层次赛事，有效提升了竞技体育水平与群众体育活力，一系列务实举措为保定体育事业发展注入了强劲动能，助力实现体育强市目标，赋能保定体育未来高质量发展。
体育人才是体育事业发展的核心驱动力,是推动全民健身普及、竞技体育突破、体育产业壮大的关键支撑，近年来，保定市体育局始终将体育人才工作摆在突出位置，以“强基础、育精英、聚合力”为主线，通过完善培养体系、建强教练队伍、优化政策环境、拓展人才维度等举措，全力打造高素质专业化体育人才队伍，为保定建设体育强市注入源源不断的“人才活水”。
完善培养体系，夯实人才“蓄水池”
青少年是体育人才的源头活水,保定市体育局坚持“从娃娃抓起”，构建起“市-县-乡-校”四级青少年体育人才培养网络，夯实人才根基。
深化体教融合，联合教育部门推动体育传统特色学校建设，目前全市已建成国家级体育传统项目学校12所、省级36所，涵盖田径、游泳、篮球、足球等20余个项目，通过“一校一品”“一校多品”模式，让青少年在校园中接触专业体育训练，年均培养青少年体育后备人才5000余人，保定市外国语学校与市游泳运动学校合作，开设游泳特色班，近年来已向省队输送优秀运动员8名，在省级以上比赛中斩获20余枚奖牌。
做强业余训练体系，依托市青少年体育俱乐部、业余体校等平台，开展常态化训练，建立“选苗-育苗-成才”的阶梯式培养机制，针对有潜力的苗子，实施“一人一策”跟踪培养，配备专业教练团队，提供营养、康复、文化教育等全方位保障，近三年，全市业余训练体系累计向省级以上专业队输送运动员45名，其中游泳运动员张三丰在2023年全国游泳锦标赛中斩获男子200米蝶泳冠军，成为保定竞技体育的新星。
建强教练队伍，提升人才“引领力”
教练员是体育人才培养的“掌舵人”，保定市体育局多措并举加强教练员队伍建设，打造一支“懂技术、善教学、能创新”的高水平教练团队。
一是“引进来”与“走出去”相结合，积极引进国家级、省级优秀教练员，近年来先后从省队引进游泳、田径项目教练5名，其中2人具有国家队执教经历；选派本土教练员赴北京、上海等体育强市学习，参加国家级教练员培训班年均20余人次，提升专业执教水平。
二是强化基层教练员培养，针对中小学体育教师、基层俱乐部教练，开展“保定市基层教练员能力提升计划”，每年组织技能培训、教学观摩、案例研讨等活动，累计培训教练员300余人次，2023年，还邀请奥运冠军王楠等体育名人来保开展“冠军教练讲堂”，分享训练经验，激发教练员创新活力。
三是完善激励评价机制，将教练员带队成绩、人才培养质量与职称评定、绩效奖励挂钩，对输送优秀运动员、在重大比赛中取得突破的教练员给予专项奖励，近年来，全市已有15名基层教练员获得“河北省优秀教练员”称号，形成“比学赶超”的良好氛围。
优化政策环境，激活人才“动力源”
良好的政策环境是人才成长的“沃土”，保定市体育局聚焦人才“引、育、留、用”全链条，出台系列政策，为体育人才发展保驾护航。
一是强化顶层设计，制定《保定市体育人才发展规划（2023-2027年）》，明确人才发展目标、重点任务和保障措施，将体育人才工作纳入全市体育事业发展总体规划，形成“政府主导、部门协同、社会参与”的人才工作格局。
加大人才引进力度，针对高端体育人才，实施“体育人才引进绿色通道”，在户籍、住房、子女教育等方面提供优惠政策；对急需的体育产业运营、运动康复、体育传媒等专业人才，给予创业补贴和项目支持，近两年，全市累计引进体育领域高层次人才23名，推动体育产业规模年均增长15%。
三是完善保障服务，建立体育人才数据库，动态掌握人才信息，提供“一站式”服务；设立体育人才发展专项资金，每年投入500万元用于人才培养、引进和奖励；建设市体育人才服务中心，为人才提供训练、科研、康复等一体化服务，让人才“引得进、留得住、用得好”。
拓展人才维度，构建人才“生态圈”
体育人才不仅是运动员和教练员,还包括体育管理、社会体育指导、体育产业运营等多元人才，保定市体育局立足体育事业发展需求，拓展人才维度，构建全方位体育人才生态圈。
一是加强社会体育指导员队伍建设，全市社会体育指导员已达1.2万人，其中国家级120人、省级800人，遍布城乡社区，年均开展健身指导、科普宣传等活动2000余场次，推动全民健身深入开展。
二是培育体育产业人才，依托保定体育产业基地，加强与高校、企业合作，开设体育产业管理、运动康复等专业课程，培养复合型体育产业人才，2023年，保定市举办首届体育产业创新创业大赛，吸引30余个项目参赛，孵化体育企业15家，带动就业500余人。
三是重视体育管理人才提升，通过举办体育干部培训班、选派干部到先进地区挂职等方式，提升体育管理人员的专业素养和履职能力，打造一支“懂体育、会管理、善创新”的体育管理队伍，为体育事业发展提供坚强组织保障。
人才兴